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像超级碗一样庆祝胜利

本文来自于称号挑战平台:企鹅创业网,www.qiecy.com,
建立一家初创公司并不意味着要取得重大胜利。最终取得重大胜利的是无数次的无数胜利。
当我们谈论庆祝初创企业获胜时,这并不是一轮巨大的融资。这是事实,我们刚刚再次进行了工资核算。
 
一路上,我们忘了庆祝那些微不足道的胜利。取而代之的是,我们对日常问题,情绪化的过山车以及对初创企业的厌倦感到分心。
 
 
我们应该庆祝什么样的胜利?
每一个可能的积极步骤。
 
我们刚刚发布了一项功能。与上个月相比,我们的网站访问量增加了10%。我们的最后一位客户刚刚向我们发送了热烈的评价给团队。倒数第二个。
 
这些胜利中的每一个都融入了总体目标。当我们忽视他们,或者更糟的是,在团队中未能认出他们时,我们就失去了建立积极士气和动力的机会。
 
在一家初创企业中,士气和动力是我们最宝贵的资产,因为我们正在从无到有地建设着某种东西,而使这项工作变得唯一的动力就是乐观。
 
我们应该如何庆祝小胜?
认可无比重要。
 
我们需要停止并感谢从事这项工作的人们,其中包括我们自己。在成长的年代,我们所做的很多事情都是令人难以置信的,因为在很多情况下,与解决问题相比,我们要做的事情更多。
 
以这种速度日复一日地走下去是残酷的,这就是为什么我们必须停下来并承认自己所做的每一次胜利,以赋予我们新的活力和热情,使自己重新陷入困境。
 
您可以将其想象为加油箱,当我们驾驶这辆车时,该油箱的底部有一个巨大的防撞孔!
 
那么将识别像补偿一样对待吗?
绝对地!尤其是因为我们可能不支付任何实际现金给我们的员工!
 
唯一比在辛勤工作中付出很少报酬更糟糕的是,在没有任何认可或赞赏的情况下进行这项工作。
 
每个人都赞赏高五。它激励了团队,并提醒人们下一个不可能完成的项目不会完全被忽略。